会社概要

代表挨拶

Greeting

「人が辞めない組織」「人が伸びる職場」は、制度やスローガンではなく、“日々の対話”と“理解されている実感”から生まれる──。
これまで多くの組織支援をしてきた中で、そう確信するようになりました。

PaxLabは、一人ひとりの中にある「変わりたい」「認められたい」「力を発揮したい」という想いに寄り添い、
それを実現するための仕組みと場を届けていきます。

PaxLab代表　髙橋督肇

Company

社名	PaxLab (パクスラボ)
代表	髙橋督肇
所在地	神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ8階
E-mail	takahashi@paxlab.org
事業内容	・組織改善アドバイザリー　└離職率低減／人的資本経営の実装支援／組織開発設計／成長戦略の伴走支援・1on1コミュニケーション支援　└ マネジメント層向けの対話設計・スクリプト提供・研修実施・キャリア自律支援プログラムの企画・実施　└ 若手〜中堅社員への内省支援／パーソナリティ診断の活用・エグゼクティブ向けコーチング　└ 経営層・幹部層への意思決定支援・内省パートナーとしての対話提供・e-learningコンテンツ・研修教材の開発　└ 現場起点での実践型教育設計、自社教育体系構築支援・パーソナリティ分析に基づく組織診断・人材育成支援　└ Big Fiveなどの性格特性を用いた配置・育成設計・自社開発による「組織成長の公式」導入支援　└ Growth = Personality + Mind + Skill + Knowledge + Experience + Opportunity

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